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移动新规影响RIA的人才结构，RIA需要新源动力
先说解释两个名词：
移动新规：今年7月上旬中国移动通知移动梦网旗下的所有SP，移动梦网旗下的游戏频道和百宝箱将从今年8月1日开始屏蔽超过数量限制的单机游戏，并要求各SP在7月31日前对游戏业务数量进行梳理。调整后，百宝箱线上业务数量的上限将变为：A级40个，B级30个，C级20个，普通级6个，信用不足的只能有2个；相比之前基本都减少了2/3以上。
RIA：（Rich Interface Applications）富界面应用,俗称胖客户端。富客户端的开发语言有以下几种：Macromedia Flash AS /Flex【ADOBE】、Laszlo【开源】、Avalon【微软】 、Java SWT【SUN】、XUL【Mozilla】、Bindows【IE】。而现在RIA创造价值的领域有很多，如网络视频应用、手机游戏等。而现在网络的视频应用对RIA相关的技术人员的培养还处于起步阶段，更多的RIA开发人员均是从事手机游戏制作公司。也就是大家说的CP，内容供应商。
结合这两点，大家不难发现移动的新规大大缩减了SP上线的手机游戏数量。相当于原来手机游戏的2/3，那就是说会有至少1/2的中初级RIA人才失去工作。而且移动的新规也打断了一些新兴CP的以量制胜的梦想，正处于发展阶段RIA开发又受到了当头棒喝。而网络RIA应用的视频领域核心不是RIA编程，所以说RIA急需新的成长动力。只有这样才会让RIA有一个更好的人才成长空间。
